据悉，三季度我国成都人才市场经过现场和网络累计服务用人单位6282家次、求职人员20.2万人次，向社会发布工作岗位22.8万个次。与上年同期相比，用人单位削减7.6%，求职人员添加3.6%，工作岗位添加20.6%。其间，从求职者的择业感受看，三季度以为工作机会较多、对工作局势十分达观的占17.3%，同比添加了2.1个百分点。

　　从招聘单位类型看，三季度民企占招聘单位总数的75.3%，国企占9.7%，外企占10.9%。值得注意的是，外企所占份额较本年一、二季度均提高了1.2个百分点。剖析以为，本年上半年成都新增国际500强企业数较上年同期翻番，因而成都吸引外资才能进一步增强，外企招聘需求呈现了必定程度的上涨。

　　此外，受天府新区建造与交通先行战略的持续推动，修建类人才需求量持续保持在高位，与计算机通讯、商业贸易物流职业一道排在前三，共占悉数招聘需求量的38.2%。受七八月暑期假期经济影响，三季度抢手招聘岗位中，旅行酒店类岗位招聘需求增幅较大，排名较上年同期上升6位。与此同时，电子电器类岗位招聘需求较去年同期下降了5位，剖析以为，成都电子电器等要点引入培育工业项目经前两年大规模招工后用工需求渐趋平稳。