基本都有一所证券公司，沿海省份集中在税前30-40万左右，内地集中在20-30万。很少加班，多数为国企，一般要求硕士。

　　然后还有些公募和私募基金的技术岗，比如易方达基金，华安基金、汇添富基金，比较看中学历，待遇比券商更高。

　　我认识的一个中部211硕士去了上海资产（私募），22k*18=39.6，在基金公司里算是比较低的。

　　在证券公司做程序员，不仅要注重专业技术，也要重视业务逻辑，需要了解很多金融类相关的专业知识。

　　银行是个比较大的线家政策行（稳定+高薪），6大国有行，12家全国股份行。

　　每个省的地方性城市银行，地方性农商行，未改制的省联社，还有一批地级市小银行。

　　3家政策性银行（国家开发银行、进出口银行、农业发展银行），总行+各省的省级分行

　　12家全国性股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商），结构为：总行+各省的省级分行

　　144家城市商业银行（南京银行、杭州银行、宁波银行、重庆银行、中原银行、北京银行、上海银行，四川银行等等）；

　　212家农村商业银行（北京农商银行、重庆农村商业银行、深圳农村商业银行、广州农村商业银行、上海农商银行等等），经营范围基本只在本省。

　　144家城市商业银行（南京银行、杭州银行、宁波银行、重庆银行、中原银行、北京银行、上海银行，四川银行等等）；

　　212家农村商业银行（北京农商银行、重庆农村商业银行、深圳农村商业银行、广州农村商业银行、上海农商银行等等），经营范围基本只在本省。

　　25家未改制的省级农信联社（贵州省农村信用社、河北省农村信用社联合社，辽宁省农村信用社联合社等），经营范围只在本省。

　　整体上，总行下属科技信息部总行下属研发中心=省级分行=省会城市支行=科技子公司其他地级市支行。

　　1、总行下属的科技信息部。很少写代码，主要是做技术规划，做管理（管理外包）和运维，所以招人比研发中心少。

　　稳定与待遇：稳定，拿总行平均绩效，待遇不差，看银行盈利水平，每个银行差异较大，入职税前15-28万之间，后续30万+。基本不加班，朝九晚五。

　　稳定与待遇：稳定，拿总行平均绩效，待遇不差，看银行盈利水平，每个银行差异较大，入职税前15-28万之间，后续30万+。基本不加班，朝九晚五。

　　2、总行部门下属的软件研发中心。专职写代码，招人比较多的：工行研发中心（西安成都珠海广州杭州北京），中行研发中心（西安合肥），农业银行研发中心（天津北京成都）。

　　招聘要求：一般211硕士起步，211&985本科也可以，本科进去性价比高，学校好的话比较容易进去。

　　稳定与待遇：稳定，但是待遇不太高，转正后大概税前15万-25万，根据职称涨薪资。要加班，加班多少看部门。

　　招聘要求：一般211硕士起步，211&985本科也可以，本科进去性价比高，学校好的话比较容易进去。

　　稳定与待遇：稳定，但是待遇不太高，转正后大概税前15万-25万，根据职称涨薪资。要加班，加班多少看部门。

　　3、全国性银行省分行的科技岗。全国性银行在每个省都有省分行，多数要写代码。

　　稳定与待遇：稳定，薪资大概拿省分行平均工资，待遇看当地的经济情况（效益），一般12-20万。广州和深圳，转正后就20多万，干三年，职级上去了，一年总包约30万左右。加班看具体情况。

　　稳定与待遇：稳定，薪资大概拿省分行平均工资，待遇看当地的经济情况（效益），一般12-20万。广州和深圳，转正后就20多万，干三年，职级上去了，一年总包约30万左右。加班看具体情况。

　　4、省会城市支行的科技信息岗位。省分行下属管理各个地级市支行，地级市里当然省会城市待遇最好。一般不写代码。

　　稳定与待遇：稳定，薪资大概12万-20万。待遇看当地的盈利情况。省会支行待遇可能高于省分行。比如杭州支行待遇可能高于浙江省分行待遇。

　　稳定与待遇：稳定，薪资大概12万-20万。待遇看当地的盈利情况。省会支行待遇可能高于省分行。比如杭州支行待遇可能高于浙江省分行待遇。

　　5、总行下属的科技子公司。银行内部的外包公司。比如招银网络科技，建信金融科技，中银金科，浙商银行的子公司“易企银”，兴业数金，专职写代码。

　　稳定与待遇：稳定性有所下降，待遇有所提升，转正后一般税前20-28万。加班比较多。优点：薪酬较高（20-30万），招聘量大。缺点：稳定性差，无行员编制，加班多，技术一般。

　　稳定与待遇：稳定性有所下降，待遇有所提升，转正后一般税前20-28万。加班比较多。优点：薪酬较高（20-30万），招聘量大。缺点：稳定性差，无行员编制，加班多，技术一般。

　　6、非省会地级市分支行的科技岗。非省会地级市&区县的科技岗，不写代码，工作多为运维。

　　稳定与待遇：稳定，待遇较一般，税前10万左右，看当地分行的效益拿平均绩效，一般在当地还是中上水平。

　　稳定与待遇：稳定，待遇较一般，税前10万左右，看当地分行的效益拿平均绩效，一般在当地还是中上水平。

　　农业银行，邮储银行（不是子公司同时待遇又高），渤海银行（天津有额外20%补充公积金）

　　不同银行、不同地区、不同部门差异很大，具体问题具体分析，多上牛客，多看offershow，还有脉脉。想尽办法问到内部情况。

　　烟草公司：分为各省烟草专卖局和各省中烟工业（卷烟厂），属于闷声发大财的代表，懂的都懂。

　　国家能源、大唐集团、中国华能、华电集团、国家电投、三峡集团、华润集团、国投集团、中广核集团、中核集团、

　　国家能源、大唐集团、中国华能、华电集团、国家电投、三峡集团、华润集团、国投集团、中广核集团、中核集团、

　　提一句三大运营商，税前8-15万之间，工作氛围褒贬不一看部门和岗位，适合家境好无赚钱压力的同学。

　　信息化是大潮流，各行各业都需要，大公司基本都有信息岗，但是职业前景比较窄。返回搜狐，查看更多