河北新闻网讯（燕都融媒体记者杨佳薇）从石家庄市人社局得悉，该局将于7月1日至15日，会集受理2021年度新一代电子信息工业和生物医药工业高端人才奖赏申报作业。为继续激起新一代电子信息和生物医药两大主导工业高端人才立异发明生机，不断打造近悦远来的人才集聚“强磁场”，上一年石家庄市政府办公室印发的《相关实施细则的告诉》（石政办函〔2021〕42号），其间关于高端人才奖赏方针提出了具体要求。这次申报奖赏作业便是这一方针的实现。

　　此次奖赏目标为在石市行政区域内工商注册和税务挂号、依法交税和参与社会保险，并具有独立法人资格的新一代电子信息工业和生物医药工业企业，年度应交税薪酬薪水收入在60万元以上，一起契合下列条件之一的高端人才：持有石市人才绿卡A卡的人才；具有正高档专业技能职务或博士学位，且取得省部级科技进步奖三等奖及以上的首要完成人（一等奖为前三名，二等奖为前两名，三等奖为榜首名），或掌管省部级以上科研项目且经过检验，或具有2项以上国家授权的发明专利（榜首发明人），并发生必定经济效益的人才；高新技能企业和上年度交税500万元及以上的企业高档运营管理人才和立异技能人才，首要包含：企业董事长、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、监事长、总经济师、总会计师、总工程师；企业首席技能官、首席科学家；企业技能中心、技能立异中心、要点实验室、工程技能研究中心等研发部门的首要负责人。对申报人年度应交税薪酬薪水收入在60万元（含）至96万元的，给予相当于其年度薪酬薪水收入对市及以下财务奉献的1.5倍奖赏；年度应交税薪酬薪水收入在96万元（含）以上的，给予相当于其年度薪酬薪水收入对市及以下财务奉献的2倍奖赏。最高不超越50万元。年度应交税薪酬薪水收入对市及以下财务奉献，包含市与县（市、区）、开发区两级。地点县（市、区）、开发区现已兑付奖赏的，不重复申报和奖赏。奖赏资金按现行体系，实施分级担负。年度应交税薪酬薪水收入对市财务奉献奖赏部分由市财务从主导工业专项资金担负；对县（市、区）、开发区财务奉献奖赏部分由县（市、区）、开发区财务担负。

　　相关申报程序、申报材料及注意事项，详见石家庄市人社局官网（）公告公示栏。

　　河北新闻网讯（燕都融媒体记者杨佳薇）从石家庄市人社局得悉，该局将于7月1日至15日，会集受理2021年度新一代电子信息工业和生物医药工业高端人才奖赏申报作业。为继续激起新一代电子信息和生物医药两大主导工业高端人才立异发明生机，不断打造近悦远来的人才集聚“强磁场”，上一年石家庄市政府办公室印发的《相关实施细则的告诉》（石政办函〔2021〕42号），其间关于高端人才奖赏方针提出了具体要求。这次申报奖赏作业便是这一方针的实现。

　　此次奖赏目标为在石市行政区域内工商注册和税务挂号、依法交税和参与社会保险，并具有独立法人资格的新一代电子信息工业和生物医药工业企业，年度应交税薪酬薪水收入在60万元以上，一起契合下列条件之一的高端人才：持有石市人才绿卡A卡的人才；具有正高档专业技能职务或博士学位，且取得省部级科技进步奖三等奖及以上的首要完成人（一等奖为前三名，二等奖为前两名，三等奖为榜首名），或掌管省部级以上科研项目且经过检验，或具有2项以上国家授权的发明专利（榜首发明人），并发生必定经济效益的人才；高新技能企业和上年度交税500万元及以上的企业高档运营管理人才和立异技能人才，首要包含：企业董事长、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、监事长、总经济师、总会计师、总工程师；企业首席技能官、首席科学家；企业技能中心、技能立异中心、要点实验室、工程技能研究中心等研发部门的首要负责人。对申报人年度应交税薪酬薪水收入在60万元（含）至96万元的，给予相当于其年度薪酬薪水收入对市及以下财务奉献的1.5倍奖赏；年度应交税薪酬薪水收入在96万元（含）以上的，给予相当于其年度薪酬薪水收入对市及以下财务奉献的2倍奖赏。最高不超越50万元。年度应交税薪酬薪水收入对市及以下财务奉献，包含市与县（市、区）、开发区两级。地点县（市、区）、开发区现已兑付奖赏的，不重复申报和奖赏。奖赏资金按现行体系，实施分级担负。年度应交税薪酬薪水收入对市财务奉献奖赏部分由市财务从主导工业专项资金担负；对县（市、区）、开发区财务奉献奖赏部分由县（市、区）、开发区财务担负。

　　相关申报程序、申报材料及注意事项，详见石家庄市人社局官网（）公告公示栏。