嘉峪关日报讯（融媒体中心记者文静 通讯员曹俊花）今年以来，市人社局紧紧围绕根治欠薪工作要求，以“三抓三促”行动为指引，认真贯彻落实省、市根治欠薪的各项决策部署，坚持政策宣传与执法同步推进、坚持遏制新欠与解决陈欠同步推进、坚持专项整治与制度落实同步推进，从监管、发放、惩处等多方面入手，全力稳步推进根治欠薪“五化”建设，全市根治欠薪形势总体平稳。

　　聚焦制度落实，夯实基层基础。积极督促各工程建设项目部严格落实实名制管理、工资专用账户等制度，规范工资支付、监督检查等制度，完善重大违背法律规定的行为社会公布、失信联合惩戒、诚信等级评价“三位一体”工资支付诚信体系，形成有效震慑。紧盯重点领域和薄弱环节，“一包一”开展项目包保检查，将新建项目全部纳入“包保”制度台账，提供24小时维权服务。项目“落地”后，包保监察员主动上门，指导实施工程单位建立相关制度，从源头推动治理规范化。

　　聚焦欠薪治理，做足平时功夫。坚持闭环管理，探索实施欠薪案件繁简分流，从严从快处置各渠道欠薪线索，实现欠薪案件动态清零。截至目前，全国根治欠薪线索反映平台和甘肃省根治欠薪线索反映平台欠薪线%。积极化解舆情防范风险，紧盯“12345”政务服务便民热线转办线索等信息，实行专人接收调度、分级核实化解，坚决守住不出现重大欠薪舆情底线。

　　聚焦诚信建设，依法联合惩戒。发布“2023年嘉峪关市劳动保障监察欠薪企业推送名单”33期，公布重大劳动保障违背法律规定的行为3批次，涉及4家企业，将2名个人列入欠薪失信联合惩戒对象名单，依法移送1起拒不支付劳动报酬违法欠薪案件。开展企业劳动保障诚信等级评价工作，通过自查申报、书面审查等程序，评出A级企业27户、B级企业64户，并向社会公布，督促各类企业自觉遵守劳动保障法律和法规，树立守法诚信形象。

　　聚焦监管执法，延伸监管链条。扎实有序开展根治欠薪集中整治专项行动，全方面推进“标准化工地”创建，组织56家施工公司172名项目负责人和劳资专管员开展工程建设领域业务培训会，依托“陇明公”监管平台，分类处置系统推送预警信息，将欠薪风险防患于未然。截至目前，“陇明公”工资支付管理平台录入在建项目121个，通过平台发放工资16134.09万元。实现了项目全摸底、工地全覆盖，做到在建项目、农民工、工资支付情况“三个底数”数据清、情况明。

　　聚焦舆论引导，强化宣传质效。创新宣传监督管理模式，持续发布劳动保障法律和法规政策解读等内容和典型欠薪案例。利用集中宣传日和项目排查时机，向项目部发放《保障农民工工资支付条例》《嘉峪关市工程建设领域劳动用工标准化管理指导手册（2023版）》，向农民工分发《劳动保障监察温馨提示》等宣传册6000余份，有效营造出根治欠薪人人参与的浓厚氛围。同时，组织并且开展“以案为鉴敲警钟”宣传活动，接受宣传咨询1万多人次，“进园区、进企业、进工地”宣传201户次。

　　市人社局将进一步凝聚工作合力，以深入落实保障农民工工资支付制度为主线，以线上线下一体化监管为手段，以信用监管为基础，形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，持续推动全市根治欠薪工作提质增效。