要问一个成功的企业家应该具有什么样的优异特质？信任一百个人会有一百个答案，勤勉、才智、勇气、信仰......如同每一个答案都对，但小编觉得，一个成功的企业家，他所具有的本质必定不是单一的某一种，他应该一起具有一个成功者所具有的多种特质。特别是办理一个企业，是一个杂乱且体系的工程。

　　万达集团创始人王健林用亲身阅历对咱们说，一个成功的企业家应该一起具有勇气、立异、意志和强壮的心理本质这四个基本要素。

　　在王健林的创业初期，咱们国家的经济还处于缺少的年代，其时为住宅供给缺少，所以房地产职业才能够吃香，而万达最大的窘境是其时我国处于房地产和商业地产改变的时期，没有事例能够学习，外部资金支撑也比较缺少，在其最困难的日子，支撑着他走过来的便是强壮的心理本质，心理本质便是立异的勇气和意志。

　　后来，房地产职业遭到冲击，他也曾跌到低谷，在那段漆黑的时期，支撑着他另起炉灶的也是强壮的心理本质。若不是由于心里满足强壮，那王健林和万达恐怕渐渐的变成了前史了。

　　曾经在创业初期，万达阅历了220次的被告历。如果是普通人，面临如此的波折、质疑，肯定会置疑自己，然后抛弃，可是对王健林来说，他便是不服输的性情，由于他要把万达打造成为一个常青企业或百年企业。在强壮意志力的支撑下，他不断的立异，总算成果了万达商业帝国。

　　王健林凭仗登高望远的商业眼光，敏锐的洞悉到房地产是一个短期的商场，在任何国家都会阅历近40或50年的前史就会呈现商场萎缩，而万达的发展需要一个长时间安稳的现金流，因而在他的带领下，万达开端不断地测验立异，直到今日的轻财物形式转型成功，使得万达到为了为数不多的没有遭到商场影响的房地产企业。

　　现在的万达可谓顺风顺水，但作为一名优异的企业家，在创业的初心上，必定要有逾越办个企业赚点钱以外的更高寻求，这也是王健林的方针，且一向都在持之以恒的饯别自己的社会职责与当担。回来搜狐，检查更加多