薪资待遇：（底薪:二本4600元/月，本科4200元/月，大专4000元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月涨200元+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。双休+满勤奖+优异职工奖。每天上午10:00-10:10为歇息时间。

　　责任：1项目信息的查找；2担任泵及备件的报价；3领导交办的其他的归纳办公室作业

　　薪资待遇：起浮底薪1.3万/月+差补300-900元/天+话费实报实销+五险一金+2-25%提成+年终奖+增速奖金+招待费+带薪休假+出国旅行等奖赏。

　　责任：查找项目信息，进行有用盯梢及访问；以开发新客户为主，保护老客户为辅

　　要求：22-35岁，中专及以上学历；能承受长时间出差（年累计138-220天）；无经历可训练；吃苦耐劳，能长时间稳定开展，挣钱愿望足，勤奋好学

　　薪资待遇：训练期第一个月薪酬5500元/月，第2-6个月薪酬6500元/月，第7-12个月薪酬7500元/月，第二年收入8500元/月。第三年薪酬、差补、提成按出售员规范依据成绩起浮。

　　责任：以电话和网络出售为主，首要出售工业泵及备件，要求出差公关客户60个作业日/年，成绩合格后不查核出差天数。

　　企业优势：大连双龙泵业集团有限公司是是耐腐蚀泵、工业泵专用生产厂，我国泵业15强、国家高新技术企业、大连市知名品牌、市守诺言企业、市质量协会理事成员单位。06年我司搬入三涧堡工业园时仅有60人，年产值3000万。经过09年、12年、18年，工厂的三次扩建，其他条件也随之改进，公司买入9台通勤车别离发往大连市内及旅顺区内，并在市内增加了宿舍。职工的作业环境、薪酬及福利待遇的改进与进步，使企业迎来了很多高素质的人才，进步了企业的生产才能与质量。20年集团又买入大连市中心，兴工街1000平方米房子，做出售公司办公室。公司现有职工460人，年产值4.9亿，总财物3亿。可线上视频面试。

　　要求：18-40岁，男女不限，高中以上学历，应届毕业生均可，有售后作业经历者优先。

　　待遇：归纳薪酬3000~10000元/月（上不封顶，团队计进步额奖金），月休4天。（无责底薪+出售奖赏+团队奖+单项奖+五险）

　　要求：18-40岁，男女不限，高中以上学历，应届毕业生均可，有营销作业经历者优先。

　　企业优势：周林频谱公司迄今为止合计43年的前史，从第一代频谱仪到现在高端频谱仪系列产品，2008年残奥会指定供货商，荣获2009年我国大健康十大影响力品牌，2010年荣膺亚洲品牌500强，2015年及2016年荣获我国百佳十强品牌称谓，2018年荣获我国大健康工业百强十佳称谓，2022年周林频谱入驻冬奥会云顶会馆，我国发明的周林频谱一向走在生物频谱准字号医疗器械范畴的最前沿。

　　责任：教客人射箭和器件保护（试用期会给训练），记载客人射箭数量，带客人结账及操练射箭技术，器件的售卖（有提成），店内物品摆放

　　待遇：无责底薪3000元/月，月均收入：6000～10000+元/月，底薪+奖金+提成+年终奖+长时间服务补贴等，六险二金，1年可提升办理职，团队活动（KTV/近郊游/烧烤/球类竞赛/每季度国内外带薪旅行），早九晚六，周末双休，法定节假日歇息，带薪年假

　　要求：20-35岁，男女不限，活跃进步，能长时间作业，有事业心与进步心，抗压性强，有电脑操作根底，无经历可训练，承受实习生，疫情期间微信面试，线上训练。

　　待遇：4000元/月左右，薪资构成：底薪+绩效奖金+年终奖，五险一金，早九晚六，周末双休，法定节假日歇息，带薪年假，不加班！！！

　　责任：1、担任新人训练相关作业；2、企划督导，帮忙司理督导团队绩效；3、招聘新职工，新职工上岗入离任相关面谈及手续帮忙等

　　要求：1、大专及以上学历 2、认真担任，有较强的交流才能 3、有相关经历的面试经过直接上岗，无相关经历者条件优异也可选用。

　　企业优势：泰康集团成立于1996年，至今已开展成为一家包括稳妥、资管、医养三大中心事务的大型金融稳妥服务集团。到2019年末，财物规划超越17000亿元，退休金办理规划超3800亿元，具有各级稳妥分支机构超4000家、服务个人客户超6000万人。泰康接连两年荣登《财富》国际500强榜单，位列我国寿险十强第四位。

　　责任：大连区域面向基层医疗机构（社区卫生服务站、私家诊所、私立医院等）进行公司产品推行和出售。

　　要求：大专以上学历，做过医疗器械或医疗用品等相关职业出售一年以上，有较强的狼性